デジタルマーケティング

SNSサービスなどを中心に急進的に広がりを見せるデジタルマーケティングの導入から運用までの仕組を構築し、潜在顧客の発掘やマーケティングPROCESSを社員の方と同様に一丸となって取り組んでまいります。

労務マネージメント・労務コンサルティング

【就業規則について】

年々変わる労働法の改正に対して、就業規則の変更や、労務リスクに備えた運用を行います。
人事を行う方が他の業務と兼務している場合が多いので、なかなか専門知識を用いて対応することが難しい中でも信頼できる専門家からのアドバイスを展開します。

【人事制度構築】

成果主義を求めたい中でも旧式の日本型制度が浸透してしまっていて、ハレーションが起きやすいところですが従業員との関係を良好に保ちながら、不利益変更を伴う人事制度に対しても真摯に対応いたします。
また、同業他社の制度の実態などの情報を取り入れながら、先進的な社内体制構築を行います。

【労務管理構築】

昨今のテレワークによるメンタルヘルス不調者に対しての、休職や復職までのPROCESSを構築し双方のメリットに応える形を作ります。